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新進教師續聘暨評鑑細則

中原大學人文與教育學院新進教師續聘暨評鑑細則

    中原大學人文與教育學院新進教師續聘暨評鑑細則

    1011018101-1-2院務會議通過

    102.01.18101-1-5次校教師評審委員會通過

    102.09.16102-1-1次校教師評審委員會修正

    依據103.3.5 原秘字第1030000643號函修正

    103.10.24103-1-2次校教師評審委員會修正

    104.03.20103-2-2次校教師評審委員會修正

    104.07.23103-2-6次校教師評審委員會修正

    105.04.22104-2-1次校教師評審委員會修正

    105.06.24104-2-3次校教師評審委員會修正

     

    第一條  本細則依據中原大學新進教師續聘暨評鑑辦法第六條訂定之。

    第二條  新進專任教師續聘評鑑與輔導機制程序如下:

    一、新進專任教師八月份到校者應於到校當學年度辦理第一次評鑑,二月份到校者應於到校次學年度辦理第一次評鑑。

    二、第一次評鑑未通過者,應由學院予以輔導協助,第二次評鑑仍未通過者,應送交各級教師評審委員會審議,得不續聘之。

    三、第一次評鑑通過,但第二次評鑑未通過者,應由學院予以輔導協助,次學年度進行複評,複評未通過者,應送交各級教師評審委員會審議,得不續聘之。

    第三條  新進專任教師評鑑之受評項目計分教學、研究及服務(含輔導),總分為一百分,採不記名評分,以評定未達七十分為不通過評鑑。

    評鑑項目所佔比例為教學30%-60%,研究20%-55%,服務(含輔導)10%-40%,其配分比重,得由受評教師就評鑑項目於規定範圍內選擇分配比例,惟三項分配比例總和為100%

    符合本校教師評鑑辦法第十五條之主要擔任行政工作之教師,其評鑑項目所佔比例為教學10%~30%,研究10%~30%,服務(含輔導)60%~80%,三項分配比例總和仍應為100%

    語言中心專責教學之教師,經校級教師評審委員會議審議通過後,得選擇其評鑑項目所佔比例為教學60%~80%,研究10%~30%,服務(含輔導)10%~30%,三項分配比例總和仍應為100%

    第四條  院、系教師評審委員會應有全體委員三分之二以上出席,始得開會。評鑑未通過之決議,應有出席委員三分之二以上同意,其餘決議以出席委員超過半數同意行之。

    第五條  新進專任助理教授應於起聘日起八年內通過升等副教授,自起聘日起八年內仍未通過升等者,自第九年起不予續聘。

    前項新進專任助理教授有下列情形之一者,可延後升等期限:

    一、女性教師懷孕分娩,每次可延後二年。

    二、女性教師懷孕流產,每次可延後一年。

    三、兼任本校一、二級行政及學術主管,可延後任職期間年數。

    第六條  本細則未盡事宜,由院教師評審委員會依本校相關規定決議辦理。

    第七條 本細則經院務會議通過,報請校教師評審委員會審議通過後施行。

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